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  為提高科學(xué)質(zhì)量管理的能力，建立全面質(zhì)量精細(xì)化管理模式，提升質(zhì)管員能力和水平，培養(yǎng)出一批高素質(zhì)高能力高水準(zhǔn)的質(zhì)管員隊(duì)伍，2022年9月15日，我院在1號(hào)樓4樓學(xué)術(shù)報(bào)告廳舉辦首屆質(zhì)管員培訓(xùn)班(第一期)。副院長(zhǎng)黃自明出席開幕式并講話。醫(yī)務(wù)部負(fù)責(zé)人孫冬巖主持，臨床、醫(yī)技科室質(zhì)管員及相關(guān)科室60余人參加本次培訓(xùn)。

  黃自明指出，醫(yī)院質(zhì)量管理員是科室學(xué)專科發(fā)展中關(guān)鍵的一環(huán)，醫(yī)院的質(zhì)量管理工作自啟動(dòng)以來(lái)對(duì)醫(yī)院的高質(zhì)量發(fā)展起到了很好的監(jiān)督和促進(jìn)作用。但是醫(yī)院質(zhì)管員還是存在水平不一、管理不到位的現(xiàn)象，不適應(yīng)醫(yī)院當(dāng)前高質(zhì)量的發(fā)展要求，加強(qiáng)質(zhì)管員隊(duì)伍的建設(shè)顯得尤為必要。

  黃自明強(qiáng)調(diào)，新的科室質(zhì)管員已遴選上任，大家要提高思想認(rèn)識(shí)，提高職位的認(rèn)同度和積極性，加強(qiáng)對(duì)質(zhì)量控制工作的主動(dòng)學(xué)習(xí)和積極參與，在做好科室的質(zhì)量管理同時(shí)，在醫(yī)院質(zhì)量管理工作中要發(fā)揮敢做敢當(dāng)敢沖的工作作風(fēng)，發(fā)揮科室質(zhì)管員的橋梁作用，促進(jìn)醫(yī)院整體醫(yī)療質(zhì)量管理水平和能力的提升，為醫(yī)院的高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的保障。

  黃自明要求，醫(yī)院職能部門要積極落實(shí)質(zhì)管員制度，提高質(zhì)管員的待遇，把質(zhì)量管理工作與職稱晉升、績(jī)效等掛鉤，切實(shí)提高質(zhì)管員的工作積極性。

  醫(yī)務(wù)部負(fù)責(zé)人孫冬巖就醫(yī)療十八項(xiàng)核心制度、醫(yī)務(wù)部副主任涂丹娜就病歷書寫規(guī)范、病案室魯新峰老師就病案首頁(yè)填寫及DRG、績(jī)效辦主任彭顯亮就質(zhì)量管理工具的應(yīng)用、醫(yī)務(wù)部副主任張杰就臨床醫(yī)技科室如何做質(zhì)控等內(nèi)容，從管理制度、管理工具、實(shí)際管理案例詳細(xì)得闡述了科室質(zhì)管員如何開展科室質(zhì)量管理工作，如何提高效率。通過系列課程的培訓(xùn)，科室質(zhì)管員增加了業(yè)務(wù)管理能力，為科室質(zhì)量管理工作打下了良好的基礎(chǔ)。

  為進(jìn)一步健全質(zhì)量管理體系，加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理能力和水平，保障患者安全，前期通過科室推薦，醫(yī)務(wù)部審核，醫(yī)院選出了新的醫(yī)院質(zhì)管員隊(duì)伍。此次首屆質(zhì)量管理培訓(xùn)班是我院開展“質(zhì)量安全百日行提升活動(dòng)”的重要內(nèi)容，將推動(dòng)了質(zhì)管員努力增強(qiáng)本領(lǐng)、提升素質(zhì)，促進(jìn)了全院質(zhì)量管理制度的建立和推行，為建設(shè)質(zhì)量強(qiáng)院發(fā)揮積極作用。下一步醫(yī)務(wù)部將組織臨床科室主任開展醫(yī)療核心制度巡講，進(jìn)一步落實(shí)醫(yī)療安全管理相關(guān)要求。

（醫(yī)務(wù)部）