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——我院舉辦中層干部競聘演講會

4月17日下午，在住院部22樓多功能會議廳舉辦了中層干部競聘演講會。參加演講會的有：院領(lǐng)導(dǎo)、部分行政和臨床業(yè)務(wù)部門的中層干部及參加競聘人員。此次競聘演講由院黨委成員擔(dān)任評委，全院有17名干部職工參加競聘演講，100多名干部和職工到現(xiàn)場觀看了競聘演講會。

    這次競聘演講是我院2009年中層干部換屆工作的一個重要環(huán)節(jié)，受到院黨委的高度重視。根據(jù)我院實際情況，為了進(jìn)一步適應(yīng)現(xiàn)代醫(yī)院管理的要求，促進(jìn)干部隊伍結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，不斷提高干部的管理能力和水平。積極探索新時期適合醫(yī)院發(fā)展的各項制度，從尊重人才，群眾公認(rèn)，注重實績出發(fā)，堅持德才兼?zhèn)洌稳宋ㄙt，公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，在全院選拔優(yōu)秀的管理人才，以實現(xiàn)人力資源優(yōu)化組合。院黨委通過認(rèn)真研究，決定對中層干部崗位實行競爭、聘任上崗，力爭建立一支務(wù)實高效的中層管理團(tuán)隊。

這次競聘中層干部崗位共有包括：監(jiān)審部主任和副主任、對外聯(lián)絡(luò)部主任、門診部主任、總務(wù)部副主任等多個干部崗位和職數(shù)，在競聘演講會上供競聘者選擇。17名參加中層干部競聘演講的同志進(jìn)行了認(rèn)真的準(zhǔn)備，他們在演講中分別談到了自己的競聘優(yōu)勢和對所競聘崗位的認(rèn)識，提出了實現(xiàn)任期任務(wù)的具體措施和今后的工作思路、工作計劃等。他們中間有原任的中層干部和新報的年輕干部同場角逐，氣氛熱烈而又緊張。他們的演講精彩紛呈，表現(xiàn)得或深思熟慮、娓娓道來，或慷慨激昂、深情敘說，博得了參加觀摩的職工陣陣熱烈的掌聲和評委們當(dāng)場給出的高分和好評。

歷時2個多小時的競聘演講結(jié)束后，胡祖斌院長代表院黨委講話，他高度評價了這次中層干部競聘上崗的積極意義。一是擴(kuò)大了群眾參與，受到全院職工的關(guān)注和支持；二是優(yōu)化了隊伍結(jié)構(gòu)，解決了干部能上不能下的問題；三是樹立了正確的用人導(dǎo)向，有利于營造積極向上的氛圍；四是堅持了原則，有利于遏制用人上的不正之風(fēng)。對競聘演講的結(jié)果，他告誡大家要正確對待，端正心態(tài)，競聘演講的得分是干部聘任時的參考。競聘評分結(jié)果當(dāng)場進(jìn)行了公示，接下來還將對參加競聘演講的人員在一定范圍內(nèi)進(jìn)行組織考察，根據(jù)綜合情況，院黨委集體研究確定擬聘任干部名單，公示一周后，黨委下發(fā)任免決定，院長正式聘任。

我們應(yīng)該相信：在省衛(wèi)生廳領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，在全院職工的積極推薦和參與下，在新一屆院領(lǐng)導(dǎo)班子的精心考察和挑選下，一支嶄新、務(wù)實、高效的中層干部隊伍將展現(xiàn)在大家面前。                                              （黨群辦范建剛）