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      為了進一步適應現(xiàn)代醫(yī)院管理的要求，促進干部隊伍結構的優(yōu)化，不斷提高干部的管理能力和水平，保持我院醫(yī)療、保健、科研和管理工作平穩(wěn)、高效、持續(xù)發(fā)展。近日，我院黨委下發(fā)了《關于選拔部分行政職能部門中層干部工作方案的通知》，根據(jù)我院行政管理和業(yè)務工作需要，經院黨委會研究決定：對我院部分行政職能部門中層干部進行充實，在全院范圍內公開競聘選拔監(jiān)審部、總務部、干部保健辦等3個副主任職位干部。

      這次部分行政職能部門干部選拔工作，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”和“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡脑瓌t；本著群眾公認、注重實績、廉政工作一票否決的精神，通過競聘演講和答辯，組織考察、測評，黨委會討論決定，院長聘任等主要環(huán)節(jié)選拔產生。黨委已經下發(fā)了工作方案，成立了領導小組和辦公室，制定了工作程序，公布了干部崗位、職數(shù)和相關任職條件等。凡符合任職條件的本院職工均可報名參加競聘。目前，已有15名同志報名，由組織人事部門，根據(jù)干部檔案材料進行資格審查，公布競聘名單；選拔干部工作領導小組辦公室將組織競聘者進行競聘答辯，要求每人作8分鐘以內演講；黨委根據(jù)競聘答辯情況，確定考察對象，由組織人事部門組織考察和民主測評，并向黨委提出任職建議，黨委會通過民主集中制集體討論決定中層干部任免；任前公示（時間1周）聽取群眾的監(jiān)督和反映；最后，由黨委發(fā)文、院長聘任。

      我院這次干部選拔工作于11月底以前完成，希望各黨支部、職能部門和業(yè)務科室認真組織職工，積極關注和踴躍參與，保證行政職能部門干部選拔工作的順利圓滿的完成。  （黨群辦）