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各科室、各部門： 
       根據(jù)我院業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)院長辦公會研究決定：2012年再次招聘83名“聘用護士”（其中76名在本院進修實習(xí)護士中招聘，7名面向社會公開招聘）。具體招考事宜如下： 

一、報考條件 
        1、凡在本院進修實習(xí)滿一年以上的護士（計算時間截止為2012年9月30日止），年齡在28周歲以內(nèi)（在本院進修實習(xí)表現(xiàn)優(yōu)秀者，年齡可適當(dāng)放寬），持有護士執(zhí)業(yè)證書；護理專業(yè)統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷或已在本院進修實習(xí)三年以上的護士，起始學(xué)歷為中專，現(xiàn)學(xué)歷為大專及以上者；五官端正，身體健康的護理人員均可報名。 
        2、禮儀護士崗位面向社會公開招聘。護理專業(yè)大專畢業(yè)，身高1.64米以上，且容貌姣好，氣質(zhì)俱佳者。 
        3、產(chǎn)科助產(chǎn)士崗位者面向社會公開招聘。此崗位除擁有“助產(chǎn)技術(shù)服務(wù)證”外，還必須具備兩年以上產(chǎn)房工作經(jīng)驗，能獨立完成接生且年齡28歲以下。已婚已育者報考，同等條件下優(yōu)先考慮。 

二、考試內(nèi)容 
（一）筆試及計算機考試（40分）： 
        1、基礎(chǔ)護理和專業(yè)護理筆試（25分） 
        2、英語筆試（10分） 
        3、計算機操作（5分）（5分鐘輸入200字以上者為滿分） 
（二）實際技能操作考試（30分）：由用人科室根據(jù)本科的專業(yè)特點主持操作考試，人力資源部、護理部及用人科室組成考核組，對應(yīng)試者進行評分。 
（三）面試：30分 
        考試具體時間、地點另行通知。 

三、報考須知 
（一）報名時間及要求 
        時間：2012年10月22日至26日止。 
       報名地點：本院人力資源部。 
       須提交：本人近期2寸免冠登記照片2張；身份證、學(xué)歷證書、護士執(zhí)業(yè)證書（助產(chǎn)技術(shù)服務(wù)證）原件及復(fù)印件；考務(wù)費50元。 
（二）定向報考：由報考者根據(jù)自身情況，自主定向申報科室，每人僅限報1個科室。 
（三）加分規(guī)定：在本院進修實習(xí)的護士，滿一年者每月加0.1分，已被科室聘用者每月再加0.2分。加分記入“入圍”前總分。累計加分限10分以內(nèi)。 
（四）入圍要求：筆試及計算機考試、實際技能操作考試結(jié)束后，依照科室招錄計劃及科室定向報名考生成績，從高分到低分排序，按1：2的比例確定入圍名單。入圍者方有資格進入面試程序。 
（五）錄取辦法：面試結(jié)束后根據(jù)考試成績總分，提交院長辦公會討論審定，審定后公布聘用護士錄用人選，并進行體檢，實行三個月的試用。 

四、聘用及待遇 
        試用期考核合格方能與院方簽訂聘用合同并成為正式聘用護士，試用不合格者淘汰。聘用后享受下列待遇： 
（一）工資：根據(jù)國人部發(fā)[2006]56號文，實行一年見習(xí)期，見習(xí)工資按天計發(fā)。見習(xí)期滿，并經(jīng)考核合格，確定崗位后執(zhí)行國家規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)。 
（二）獎金： 
       1、試用期3個月內(nèi)不發(fā)勞務(wù)獎金； 
        2、試用期滿按醫(yī)院獎金制度發(fā)放獎金。 
        3、其它福利 
                （1）享受帶薪年休假待遇； 
                （2）享受工會會員福利待遇； 
                （3）辦理基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險； 
               （4）交通補助、衛(wèi)貼、餐補、降溫費、烤火費、過節(jié)費及年終獎等按當(dāng)年醫(yī)院政策執(zhí)行。  


                                                                                            二O一二年十月十五日