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穩(wěn)步進(jìn)行中層干部換屆 保證各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)

發(fā)布時(shí)間:2014-05-24 訪問次數(shù):5447
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——我院舉辦中層干部競聘演講會

        4月17日下午,在住院部22樓多功能會議廳舉辦了中層干部競聘演講會。參加演講會的有:院領(lǐng)導(dǎo)、部分行政和臨床業(yè)務(wù)部門的中層干部及參加競聘人員。此次競聘演講由院黨委成員擔(dān)任評委,全院有17名干部職工參加競聘演講,100多名干部和職工到現(xiàn)場觀看了競聘演講會。
        這次競聘演講是我院2009年中層干部換屆工作的一個(gè)重要環(huán)節(jié),受到院黨委的高度重視。根據(jù)我院實(shí)際情況,為了進(jìn)一步適應(yīng)現(xiàn)代醫(yī)院管理的要求,促進(jìn)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的優(yōu)化,不斷提高干部的管理能力和水平。積極探索新時(shí)期適合醫(yī)院發(fā)展的各項(xiàng)制度,從尊重人才,群眾公認(rèn),注重實(shí)績出發(fā),堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌稳宋ㄙt,公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,在全院選拔優(yōu)秀的管理人才,以實(shí)現(xiàn)人力資源優(yōu)化組合。院黨委通過認(rèn)真研究,決定對中層干部崗位實(shí)行競爭、聘任上崗,力爭建立一支務(wù)實(shí)高效的中層管理團(tuán)隊(duì)。
        這次競聘中層干部崗位共有包括:監(jiān)審部主任和副主任、對外聯(lián)絡(luò)部主任、門診部主任、總務(wù)部副主任等多個(gè)干部崗位和職數(shù),在競聘演講會上供競聘者選擇。17名參加中層干部競聘演講的同志進(jìn)行了認(rèn)真的準(zhǔn)備,他們在演講中分別談到了自己的競聘優(yōu)勢和對所競聘崗位的認(rèn)識,提出了實(shí)現(xiàn)任期任務(wù)的具體措施和今后的工作思路、工作計(jì)劃等。他們中間有原任的中層干部和新報(bào)的年輕干部同場角逐,氣氛熱烈而又緊張。他們的演講精彩紛呈,表現(xiàn)得或深思熟慮、娓娓道來,或慷慨激昂、深情敘說,博得了參加觀摩的職工陣陣熱烈的掌聲和評委們當(dāng)場給出的高分和好評。
        歷時(shí)2個(gè)多小時(shí)的競聘演講結(jié)束后,胡祖斌院長代表院黨委講話,他高度評價(jià)了這次中層干部競聘上崗的積極意義。一是擴(kuò)大了群眾參與,受到全院職工的關(guān)注和支持;二是優(yōu)化了隊(duì)伍結(jié)構(gòu),解決了干部能上不能下的問題;三是樹立了正確的用人導(dǎo)向,有利于營造積極向上的氛圍;四是堅(jiān)持了原則,有利于遏制用人上的不正之風(fēng)。對競聘演講的結(jié)果,他告誡大家要正確對待,端正心態(tài),競聘演講的得分是干部聘任時(shí)的參考。競聘評分結(jié)果當(dāng)場進(jìn)行了公示,接下來還將對參加競聘演講的人員在一定范圍內(nèi)進(jìn)行組織考察,根據(jù)綜合情況,院黨委集體研究確定擬聘任干部名單,公示一周后,黨委下發(fā)任免決定,院長正式聘任。
        我們應(yīng)該相信:在省衛(wèi)生廳領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,在全院職工的積極推薦和參與下,在新一屆院領(lǐng)導(dǎo)班子的精心考察和挑選下,一支嶄新、務(wù)實(shí)、高效的中層干部隊(duì)伍將展現(xiàn)在大家面前。 

                                                                                                                         (黨群辦 范建剛)